成员如何与加拿大土著社区接触?

当管道公司提议修建一条穿过保护区或传统土地的管道时,他们与土著社区合作确定对社区和环境影响最小的地方。谘询过程漫长而彻底,让社区参与解决他们的关切关于管道建设和运营的影响,以及土著社区如何分享管道项目的利益。

遵循CEPA的土著关系指导原则

这些原则是由CEPA和我们的成员公司制定的,适用于与土著和美洲原住民的交往:

  • 承认和尊重土著社区的多元文化、价值观、信仰和独特性。
  • 促进与土著社区直接、诚实、持续和及时的沟通。
  • 促进和鼓励以土著居民为重点的就业、教育和商业发展措施。
  • 与土著组织合作,制定现行的土著参与战略。
  • 鼓励对土著问题的认识和理解。

加强土著社区的协商

管道可以为土著社区带来长期利益,包括管道建设和运营带来的就业、培训和商业机会。还有租金、财产税的支付,而且往往是对储备土地的直接补偿。

管道代表正在与土著领导人讨论

管道运营商承认并尊重土著社区的多元文化、价值观、信仰和独特性。图片由TransMountain Expansion提供。

管道运营商经常协助社区进行法律诉讼和利益相关者参与过程。

管道运营商倾听土著社区的声音

管道运营商听取土著社区的意见,学习当地关于土地、森林、水和野生动物的传统知识。图片由安桥管道提供。

保护传统的生产方式

修建管道会给传统的土著生活方式带来压力。为了将这种压力降到最低,管道运营商与土著社区密切合作,在保持传统文化的同时实现经济繁荣。经营者也发现学习当地关于土地、森林、水和野生动物的传统知识是有益的。

能力建设

管道运营商寻求与土著社区建立长期关系。为了建立这种关系的基础,公司往往帮助土著社区开发从管道开发中受益的必要技能,同时保护环境和他们的传统生活方式。

管道公司有能力建设项目,帮助土著社区发展专业知识,建设他们的未来。

传统知识有助于管道项目的规划、建设和运营。

土著儿童

大多数管道运营商为管道附近社区感兴趣的土著居民提供强大的教育和培训机会。图片由安桥管道提供。

为土著社区提供福利

管道可以为土著社区提供许多机会。管道运营商与土著社区合作,通过提供长期利益,使他们的生活更美好,创造更光明的未来,如旨在为社区成员提供终身技能的教育和培训项目,以及旨在提供良好生活的就业项目。

《安排》下的公司与当地社区紧密合作,为当地提供长期繁荣。

通过教育和培训发展土著社区

教育通常被土著社区称为新水牛,因为它提供了改变生活的机会。大多数管道运营商为管道附近社区感兴趣的土著居民提供强大的教育和培训机会。

教育和培训使土著社区和管道公司都受益。

行动培训-管道运营培训委员会

POTC是一项政府/行业联合项目,旨在为北方居民提供管道运营方面的高技能专业职位培训。POTC的成员包括联邦政府、西北地区政府、Mackenzie天然气项目的支持者和Aurora学院。

提供就业机会

这是所有人的机会。管道运营商获得了技术工人,土著社区通过长期的技术工作获得了经济增长。管道公司以一切可能的方式促进土著就业,包括雇用土著公司和要求承包商雇用土著人。

提供促进整个社区发展的就业机会。

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